PROJETO DE LEI 033/2023
Descrição:
PROJETO DE LEI Nº 033/2023 DE 24 DE AGOSTO DE 2023.
Altera a Lei Municipal nº 1.518, de 28 de julho de 2022, que dispõe sobre a concessão do Incentivo Variável por Desempenho de Metas – IVDM, do programa federal Previne Brasil, na Secretaria Municipal de Saúde de São José do Inhacorá e dá outras providências.
Art. 1º Altera o inciso I, do art. 5º, da Lei Municipal nº 1.518, de 28 de julho de 2022, que dispõe sobre a concessão do Incentivo Variável por Desempenho de Metas – IVDM, do programa federal Previne Brasil, na Secretaria Municipal de Saúde de São José do Inhacorá e dá outras providências, passando a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 5° (...)
I - pertencer a uma das seguintes categorias profissionais: médico, enfermeiro, odontólogo, técnico/auxiliar de enfermagem, técnico/auxiliar de saúde bucal, farmacêutico, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias ou agente sanitário, devidamente cadastrada no SCNES;
II - (...)
Parágrafo único. (...)”
Art. 2º Ficam inalterados os demais dispositivos da Lei Municipal nº 1.518, de 2022.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO INHACORÁ, EM 24 DE AGOSTO DE 2023.
Visto e de Acordo
Gilberto Pedro Hammes
Prefeito Municipal
MENSAGEM Nº 033/2023 DE 24 DE AGOSTO DE 2023.
SENHOR PRESIDENTE,
SENHORAS E SENHORES
VEREADORES.
Recebam inicialmente nossas mais cordiais saudações, oportunidade em que viemos apresentar o Projeto de Lei nº 033/2023, com a seguinte:
JUSTIFICATIVA
Nobres Vereadores, o presente Projeto de Lei visa alterar a Lei Municipal nº 1.518, de 28 de julho de 2022, que dispõe sobre a concessão do Incentivo Variável por Desempenho de Metas – IVDM, do programa federal Previne Brasil, na Secretaria Municipal de Saúde de São José do Inhacorá e dá outras providências.
A alteração que este PL trata, é a inclusão das categorias funcionais de farmacêutico, agente de combate às endemias e agente sanitário, para que também possam receber o incentivo por desempenho, uma vez que estes profissionais contribuem para o atingimento dos indicadores.
Assim, o pagamento por desempenho estará vinculado ao resultado obtido pelo Município. Ressalta-se que são recursos de origem federal e relacionados ao desempenho da equipe. Neste sentido, vislumbrando a relevância deste projeto, para incentivar e valorizar nossos profissionais, rogamos pelo acolhimento positivo desta matéria.
Atenciosamente;
Gilberto Pedro Hammes
Prefeito Municipal
.Status: Retirado